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　　岁末通常是员工跳槽的高峰期，在往年，有些企业会因留人等原因，将年终奖推迟至春节后再发，但今年根据调研结果显示，企业普遍将年终奖发放时间提前了。分析原因认为，2010年企业整体人才需求量增加， 同时员工离职率走高，企业面临了更大的人才保留压力，因此造成了年终奖发放时间提前。一方面让员工在春节前可以感受到来自企业的关怀，并且告知员工企业今年经营情况良好，已经完全摆脱了金融危机的阴影，走上了正轨，发展前景可观，从而达到了企业想要留人的目的。另一方面可以为企业招揽人才树立正面形象，创造口碑，起到了吸引人才的效果。