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　　在体力劳动者所从事的职业和工种中，男性平均月定额工资①超过30万日元的有公共汽车司机34.66万日元，采煤工33.73万日元，掘进工32.05万日元，操炉工30.44万日元，私人小汽车司机30.36万日元，炼钢工30.36万日元，金属压延工30.18万日元；低于20万日元的有见习调理员14.37万日元，楼内清扫工15.07万日元，缝纫机缝制工19.10万日元，汽车整备工19.80万日元，洗衣工19.83万日元。在上述职业和工种中，除公共汽车司机和私人小汽车司机外，工资最高者大都是工作环境较差、体力消耗大的重体力劳动者；工资最低的大都是工作环境一般、体力消耗较小的轻体力劳动者。其中，采煤工工资相当于楼内清扫工的2.24倍。

　　在机械行业的有关职业和工种中，男性平均月定额工资的顺序是：操炉工30.44万日元，吊车工29.71万日元，热处理工29.13万日元，自由锻工27.98万日元，铸造工27.82万日元，型锻工27.42万日元，金属检查工27.29万日元，木型工26.61万日元，电工26.48万日元，化学分析员26.40万日元，金属材料试验工26.30万日元，机械制图工25.97万日元，车工25.69万日元，机械组装工25.48万日元，钳工25.43万日元，金属涂装工25.32万日元，焊接工25.04万日元，铣床工24.68万日元，钣金工24.64万日元，电镀工24.56万日元，金属冲压工24.04万日元，钻床工23.74万日元，抛光工23.02万日元。在上述技术性的职业和工种中，除操炉工、吊车工、热处理工、自由锻工、铸造工因高温、粉尘、噪音等作业环境工资较高外，其它职业和工种的工资多少基本上是与工作难易程度或技术水平高低相关。如金属检查工、机械检查工、木型工、电工、化学分析员、金属材料试验工，按其工作环境和劳动强度，工资并不应该比车工等工种高。但是，由于从事上述工种的劳动者需要一定的物理、化学、数学、机械等方面的科学知识和专门技能，因此其工资就都高于车工等工种。另外，自由锻工的工资高于型锻工，车工的工资高于铣床工、冲压工、钻床工等，也可以看出工作难易程度和技术水平高低对不同职业和工种工资的影响。

　　在男性各类司机的月定额工资中，公共汽车司机34.66万日元，私人小汽车司机30.36万日元，电车司机29.85万日元，出租车司机23.20万日元，私人卡车司机22.12万日元。之所以呈现这样的差距，在很大程度上是因为其责任大小不同。例如，公共汽车司机工资高是因为其要对众多乘客的安全负责；私人小汽车司机要对其雇主的安全负责，其工资也就高于出租车司机。电车司机工资居中，乃因为他们虽然也要对众多乘客的安全负责，但驾驶相对容易，事故率也较低。私人卡车司机工资最低，除因大多数人都会开车外，主要是与其只对货物安全运输负责、责任相对较小有关

　　众所周知，日本是实行年功序列工资制的国家，年龄和企业内连续工龄对员工工资具有重要的影响，即员工的年龄越大工资越高，企业内连续工龄越长工资越高。然而，在不同职业和不同工种的工资差距方面，年龄和连续工龄却没有多大的影响。从总的情况看，虽然有部分工资较高的职业和工种，其员工的平均年龄比较大，连续工龄也比较长，例如男性木型工和家具工相比，前者的平均年龄为44.4岁、平均连续工龄为14.4年，而后者分别是40.3岁和10.8年，但也有与此相反的情况。以男性公共汽车司机和楼内清扫工的比较为例，前者平均的月定额工资虽然相当于后者的2.3倍，但从平均年龄和连续工龄看，前者各为44.9岁和19.6年，后者各为53.4岁和5年，即前者虽然连续工龄很长，但年龄却明显偏小。其次，从男性机械制图工和车工的比较看，前者的平均年龄为32.1岁，比后者平均的39.2岁小7.1岁，前者平均的连续工龄为9.1年，也比后者平均的13.2年短4.1年。尽管如此，但前者的月定额工资却略高于后者，相当于后者的101.5%。另外，医师的工资虽然很高，但其平均年龄却只为36.6岁，明显小于事务系长的40.2岁、技术系长的40.3岁、大学讲师的39.2岁、采煤工的44.3岁、锅炉工的46.3岁和公务员的54.4岁，等等。上述事实说明，尽管年功工资是一种论资排辈的工资制度，但因为不同职业和不同工种间工资差距都未受到年龄和连续工龄的影响，所以从全社会看，并未因此而产生严重的平均主义。